Com o objetivo de intensificar sua contribuição para o desenvolvimento
sustentável das comunidades e alinhar-se às melhores práticas de governança
corporativa, o Instituto CENIBRA passa a contar com uma nova estrutura de
gestão. As mudanças incluem a revisão do Estatuto Social e a nomeação de
um novo Diretor-Presidente, reforçando o compromisso da entidade com a
transparência, a eficiência e a responsabilidade social.
A principal alteração é a simplificação da Diretoria, que agora conta com um
único cargo executivo – o de Diretor-Presidente – assumido por Edson Valgas
de Paiva, coordenador de Responsabilidade Social e Institucional da
CENIBRA. Essa medida visa aprimorar a clareza na tomada de decisões e
fortalecer a atuação estratégica do Instituto.Atuação com propósito
O Instituto CENIBRA desempenha papel essencial na gestão, avaliação de
impactos e execução de projetos que promovem o desenvolvimento integral
nas dimensões social, ambiental, econômica e cultural.
Por meio de parcerias com entidades locais, apoio a iniciativas sustentáveis e
patrocínios a projetos sociais via Leis de Incentivo, o Instituto CENIBRA
contribui diretamente para a geração de trabalho e renda, o fortalecimento da
educação e a promoção da cidadania.
Em 2024, foram investidos R$ 15,5 milhões em projetos socioambientais,
evidenciando o compromisso da CENIBRA com a transformação positiva das
comunidades onde atua.
Conexão com as comunidades
Segundo o novo Diretor-Presidente, o Instituto CENIBRA atua em múltiplas
frentes de desenvolvimento social, priorizando parcerias que geram valor
compartilhado entre a Empresa e as comunidades.
“As ações são potencializadas pelo uso de espaços de integração com a
sociedade, como o Parque Multifuncional (Belo Oriente), a RPPN Fazenda
Macedônia (Ipaba) e a Unieco (Peçanha), que servem de base para atividades
de educação ambiental, cultura e cidadania. Esses espaços fortalecem o
compromisso da CENIBRA com o desenvolvimento sustentável e com a
melhoria da qualidade de vida das pessoas”, destaca Edson Valgas.
Governança integrada
A nova estrutura também promove maior integração entre o Instituto e sua
mantenedora, a CENIBRA. A indicação dos membros dos Conselhos passa a
ser centralizada sob responsabilidade do Presidente do Conselho Deliberativo,
Takashi Nakajima, Diretor-Presidente Corporativo da Empresa, garantindo
alinhamento estratégico e institucional.
Os integrantes dos órgãos de governança do Instituto CENIBRA são:
Diretoria
Edson Valgas de Paiva – Diretor Presidente
Conselho Deliberativo
Takashi Nakajima – Presidente
Júlio César Tôrres Ribeiro – Conselheiro
Felipe Lannes de Aguiar Pacheco – Conselheiro
Vitor Alderico de Menezes Marques – Conselheiro
Anamaria Ferreira de Oliveira – Conselheira
Conselho Fiscal
Alexsandra Henrique Barcelos Coelho Oliveira Tôrres – Conselheira
Alberto Luiz Vieira – Conselheiro
Lúcio Antunes Amaral – Conselheiro
Com a nova estrutura de gestão, o Instituto CENIBRA reafirma seu
compromisso com a transparência, a ética e a eficiência, valores que orientam
suas iniciativas voltadas ao desenvolvimento social, cultural, educacional e
ambiental nas comunidades onde a CENIBRA está presente.
As mudanças foram aprovadas em Assembleia Geral Ordinária e
Extraordinária, realizada em 19 de setembro de 2025.
Sobre o Instituto CENIBRA
Fundado em 2002, o Instituto CENIBRA é o braço social da empresa e tem como
missão promover o desenvolvimento integrado e sustentável das comunidades onde a
CENIBRA atua. Suas ações abrangem os 54 municípios da área de atuação, guiadas por
critérios como dispersão geográfica, Índice de Desenvolvimento Humano (IDH),
vocação econômica e identidade cultural das comunidades.
Por meio de iniciativas socioambientais e parcerias estratégicas, o Instituto busca gerar
impacto positivo, fortalecendo a inclusão social, a preservação ambiental e a qualidade
de vida das comunidades. Dessa forma, o Instituto reforça o compromisso da CENIBRA
com a sustentabilidade e o desenvolvimento regional.
Mais informações: comunicacaocorporativa@cenibra.com.br | 0800 283 3829
