A Vale lançou o programa “Jeito Vale de Incluir”, que prevê a inclusão genuína na mineradora. O presidente da empresa, Gustavo Pimenta, destacou a iniciativa. Leia a publicação do CEO no LinkedIn:

“Lançamos o Programa ‘Jeito Vale de Incluir’, um marco em nossa jornada de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI), pilar estratégico fundamental para nossa evolução cultural, inovação e resultados.

Embora tenhamos avançado em representatividade, nosso foco agora se amplia para a inclusão genuína. Mais do que métricas, buscamos garantir que cada pessoa se sinta verdadeiramente integrada. Reafirmo nosso compromisso em criar esse ambiente acolhedor e investir no desenvolvimento de todos.

Sob a liderança da nossa VP de Pessoas, Catia Porto, este novo ciclo se sustenta em 3 pilares: Desenvolver, Suportar e Medir. Implementaremos programas robustos para mulheres, pessoas negras, PCDs e, de forma inédita, para a comunidade LGBTQIAP+, com o apoio dos parceiros Ruth Manus, Dilma Campos, Guilherme Bara e Sergio Ricardo Santos 🏳️‍🌈.

Agradeço também à Lucied Manduca por assumir a liderança da nossa nova Diretoria Global de DEI e Experiência do Colaborador.

Seguimos comprometidos em construir uma Vale cada vez mais justa e forte. O futuro que queremos será construído com todos nós juntos.”