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Prefeitura de São Gonçalo do Rio Abaixo vai antecipar primeira parcela do 13º salário para cerca de 1,5 mil servidores

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A Prefeitura de São Gonçalo do Rio Abaixo fará, na folha de pagamento de agosto, a antecipação da primeira parcela do 13º salário para aproximadamente 1.500 servidores municipais. O benefício contempla servidores efetivos, contratados por processo seletivo e comissionados e, além de representar uma ação de valorização do funcionalismo público, deve movimentar cerca de R$ 4 milhões na economia do município.

Com a liberação antecipada dos recursos, a expectativa é de fortalecimento do comércio e do setor de serviços, ampliando o poder de compra dos servidores e contribuindo para a circulação de dinheiro em diferentes segmentos da economia local. A medida também beneficia diretamente as famílias dos trabalhadores e reforça o desenvolvimento econômico de São Gonçalo do Rio Abaixo.

Os servidores que preferirem não receber a antecipação poderão informar essa decisão entre os dias 3 e 12 de agosto. Para isso, a Prefeitura disponibilizará um formulário eletrônico em seu site oficial. A solicitação também poderá ser feita na secretaria em que o servidor está lotado ou diretamente no Departamento de Recursos Humanos. Aqueles que não se manifestarem dentro do prazo terão a primeira parcela do 13º salário creditada automaticamente na folha de pagamento de agosto.

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Segundo o prefeito Raimundo Nonato Barcelos (Nozinho), a antecipação é resultado do planejamento financeiro da administração e reafirma o compromisso da gestão com os servidores municipais. “A valorização dos nossos servidores é uma prioridade da gestão. Essa antecipação é resultado de um planejamento financeiro responsável, que reconhece o trabalho dos nossos profissionais e, ao mesmo tempo, fortalece a economia local, beneficiando o comércio, os prestadores de serviços e toda a população”, destacou.

De acordo com a Prefeitura, a antecipação da primeira parcela do 13º salário faz parte da política permanente de valorização dos servidores, aliando responsabilidade na administração dos recursos públicos, reconhecimento ao funcionalismo e incentivo ao desenvolvimento econômico do município.

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